0. Resumen ejecutivo: principales magnitudes
Modelo de negocio
Recursos humanos
Medio ambiente
Hemos incrementado nuestras ventas un 7% y nuestra rentabilidad un 14%
Inversiones productivas de más de 8.3 millones y reducción de deuda
Nuestras inversiones en todas nuestras fábricas por más de 6 millones para los años 2021 a 2023
Presentes en más de 20 países entre Europa, Asia, África así como en Oriente Medio y Latinoamérica
7 centros de trabajo y más de 400 personas empleadas
Más del 25% de la plantilla tiene menos de 39 años
Hemos elaborado el Plan de Igualdad y designado la Comisión de Igualdad
Durante el año 2020 aprobamos un Plan de Desarrollo de Personas que incluye la mejora en la coordinación y dinamización de la formación necesaria
Hemos establecido indicadores, metas y objetivos voluntarios con vista al 2025 en nuestro Plan de Sostenibilidad
En este ejercicio, la cantidad de provisiones y garantías para riesgos ambientales ha sido de 538.000 €
95% de nuestros productos van envasados en plástico reutilizable
Nos marcamos objetivos de consumo, implementamos mejoras graduales en nuestras plantas. Por ejemplo, en Ribaforada disponemos de 849 paneles en nuestra instalación fotovoltaica para autoconsumo en las cubiertas de 3 de nuestros edificios
Sociedad
Durante el ejercicio no se ha registrado ninguna denuncia por casos de vulneración de los derechos humanos
Durante el presente ejercicio hemos desarrollado un Código de Ética y Conducta de proveedores y clientes, con el fin de reforzar y extender el compromiso que el Grupo ha tomado en materia de calidad, sostenibilidad y buen gobierno
Santiago Sala es presidente de Nagrifood representando una entidad que agrupa a 76 socios de toda la cadena de valor del sector, con el fin de contribuir el incremento de la competitividad de las empresas agroalimentarias navarras, mediante la innovación compartida.
Así mismo, es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Española de Snacks y de la Asociación de Emprendedores de la Ribera Navarra